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CAMBIOS EN LAS REGLAS PARA LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO DE MUJERES EN PERIODO DE LACTANCIA.
Fue sancionada la Ley 2357 de 2024, por medio de la cual se aprobó el Convenio 183 relativo a la protección de la maternidad de la Organización Internacional del Trabajo, en la cual se...
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INCENTIVO PARA LA CREACIÓN Y PERMANENCIA DE NUEVOS EMPLEOS FORMALES.
El Gobierno Nacional expidió el Decreto 533 de 2024, por medio del cual se reglamentó el Incentivo a la Creación y Permanencia de Nuevos Empleos Formales, dirigido a los empleadores que generen nuevos empleos mediante la contratación de nuevos trabajadores durante un...
BOLETÍN – NUEVOS TÉRMINOS PARA REALIZAR TRASPASO DE VISA R – RESIDENTE
Antes de octubre de 2022, las visas de Residente en Colombia tenían una duración indefinida en la práctica, aun cuando las etiquetas fijaban un período de validez de cinco (5) años. Sin embargo, la Resolución 5477 de 2022 expedida por la Cancillería y vigente desde...
LOS PLANES DE RETIRO Y BONIFICACIONES PARA DAR POR TERMINADO UN CONTRATO DE TRABAJO SON VÁLIDOS
La Corte Suprema de Justicia en Sentencia SL 069 de 2024, al examinar la validez de los acuerdos entre un empleador y sus trabajadores para finalizar contratos de trabajo a cambio de una bonificación, recordó que la jurisprudencia de la Sala Laboral ha establecido que...
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