by fbaron | Feb 7, 2024 | Sin categoría
La Resolución 312 del 2024, por medio de la cual se definieron los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST estableció que a partir del 1 de febrero y hasta el 29 de marzo de 2024, las empresas públicas y privadas del...
by fbaron | Ene 31, 2024 | front
La Ley 2101 de 2021, por medio de la cual se redujo de manera gradual la jornada laboral, estableció en su artículo 6° que, una vez el empleador implemente la jornada máxima legal de 42 horas, este quedará eximido de dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 3...
by fbaron | Dic 21, 2023 | front
La Corte Constitucional en Sentencia T-421 de 2023 efectúa un análisis normativo y jurisprudencial, acerca de las entidades de Seguridad Social encargadas del pago de las incapacidades médicas. El problema jurídico de la Corte Constitucional, se centró en determinar...
by fbaron | Oct 31, 2023 | front
La Corte Constitucional en Sentencia C- 197 de 2023, declaró la inconstitucionalidad del numeral 2° del artículo 9° de la Ley 797 de 2003, en relación con sus efectos para las mujeres., disminuyendo el requisito mínimo de semanas de cotización de ellas a 1.000...
by fbaron | Sep 26, 2023 | front
La Corte Constitucional en Sentencia C- 197 de 2023, declaró la inconstitucionalidad del numeral 2° del artículo 9° de la Ley 797 de 2003, en relación con sus efectos para las mujeres., disminuyendo el requisito mínimo de semanas de cotización de ellas a 1.000...
