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El Gobierno Nacional expidió el Decreto 533 de 2024, por medio del cual se reglamentó el Incentivo a la Creación y Permanencia de Nuevos Empleos Formales, dirigido a los empleadores que generen nuevos empleos mediante la contratación de nuevos trabajadores durante un término no inferior a seis meses.
Los beneficiarios del Incentivo serán las personas naturales, jurídicas, los consorcios, las uniones temporales y los patrimonios autónomos que demuestran su calidad de empleador mediante la planilla integrada de liquidación de aportes, quienes recibirán:
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Por la vinculación de jóvenes entre 18 y 28 años un aporte del treinta por ciento (30%) de un (1) salario mínimo mensual legal vigente, por cada uno de los trabajadores adicionales que hayan sido vinculados y a quienes se les hubiera cotizado durante los 6 meses previos a la fecha de postulación, desde la fecha de publicación del decreto hasta el mes de agosto de 2026.
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Por la vinculación de mujeres mayores de 28 años que devenguen hasta 3 salarios mínimos, un aporte del veinte por ciento (20%) de un salario mínimo mensual legal vigente, por cada una de las trabajadoras adicionales que hayan sido vinculados y a quienes se les hubiera cotizado durante los 6 meses previos a la fecha de postulación, desde la fecha de publicación del decreto hasta el mes de agosto de 2026.
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Por la vinculación de hombres mayores de 28 años, que devenguen hasta 3 salarios mínimos, un aporte del quince por ciento (15%) de un salario mínimo mensual legal vigente por cada uno de los trabajadores adicionales que hayan sido vinculados y a quienes se les hubiera cotizado durante los 6 meses previos a la fecha de postulación, desde la fecha de publicación del decreto hasta el mes de agosto de 2026.
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Por la vinculación de personas con discapacidad (PcD), un aporte del treinta y cinco por ciento (35%) de un salario mínimo mensual, por cada uno de los trabajadores adicionales que hayan sido vinculados y a quienes se les hubiera cotizado durante los 6 meses previos a la fecha de postulación, desde la fecha de publicación del decreto hasta el mes de agosto de 2026.